Bag virksomheden står Sofie Smidt Hansen, cand.mag. og master i organisationspsykologi, certificeret coach og ISTDP-terapeut. Med mange års erfaring fra globale koncerner og lokale virksomheder forener hun solid teoretisk viden med dyb forståelse for de menneskelige mekanismer, der driver – og nogle gange hæmmer – udvikling.
Human Impact udvikler skræddersyede forløb, der styrker tillid, samarbejde, trivsel og psykologisk sikkerhed. Målet er at skabe klarhed, ejerskab og handlekraft på alle niveauer – fra ledelse til medarbejdere.
Et af virksomhedens specialer er Human Factors og sikkerhedskultur. Her kombineres indsigt i hjernen, følelser og bias med konkrete værktøjer, der skærper refleksion og ansvar i hverdagen. Inspireret af Daniel Golemans forskning i følelsesmæssig intelligens viser Sofie, hvordan forståelse af menneskelig adfærd kan omsættes til handling og skabe en mere moden, lærende og robust sikkerhedskultur.
Hendes oplæg og workshops bygger på action learning, hvor deltagerne aktivt inddrages gennem refleksion, dialog og praksisnære øvelser. Sammen med Maria Boulund Myrup fra Marbou Consulting faciliterer Sofie udviklingsforløb, hvor viden om adfærd, sikkerhed og samarbejde bliver levende og anvendelig. Maria er desuden fast samarbejdspartner inden for headhunting, outplacement og HR-ydelser.
Et andet kerneområde er coaching med dybde og gennembrud, hvor Sofie anvender ISTDP (Intensiv Dynamisk Korttids Terapi) til at hjælpe ledere og medarbejdere med at forstå og bearbejde ubevidste mønstre og barrierer. Resultatet er større selvindsigt, mod og autenticitet – og dermed mere nærværende lederskab og stærkere teams.
Investering i mennesker og kultur betaler sig. Med Human Impact får virksomhederne en samarbejdspartner, der forener psykologisk indsigt, praktisk erfaring og passion for at skabe sund udvikling og bæredygtige resultater.
Sofie Smidt Hansen, Human Impact.
Maria Boulund Myrup, Marbou Consulting.
Arrangement den 20. november
Kom og vær med til et inspirerende oplæg i Esbjerg den 20. november, hvor erhvervsledere og sikkerhedsrepræsentanter samles for at udforske, hvordan indsigt i human factors, bias og neurovidenskab kan styrke sikkerhedskulturen.
Med inspiration fra Daniel Golemans forskning i følelsesmæssig intelligens formidler Sofie Smidt Hansen og Maria Boulund Myrup fra Human Impact, hvordan hjernens automatpiloter, følelser og vaner påvirker vores beslutninger – og hvordan bevidsthed om disse mekanismer kan omsættes til handling i praksis.
Deltagerne får indsigt i gruppens indflydelse på sikkerhedskulturen, hvordan vi nogle gange vender det blinde øje til farlige situationer i stedet for at intervenere, og hvorfor psykologisk tryghed er afgørende for sunde handlinger og ansvarlig adfærd. Gennem refleksion, dialog og praksisnære øvelser undersøges, hvordan små ændringer i adfærd og ledelseskommunikation kan skabe læring og ansvarlighed i hverdagen.
Det bliver to timer med energi, indsigt og inspiration til, hvordan viden om hjernen og menneskelig adfærd kan blive nøglen til en mere bevidst, lærende og robust sikkerhedskultur, hvor alle tager ansvar for at passe på både sig selv og hinanden.
Arrangementer